Une plateforme RH intégrée, de l’administration du personnel à la gestion de la performance

Odoo HR est une suite complète de modules RH intégrés qui couvre l’ensemble du cycle de gestion des collaborateurs : administration du personnel, gestion des absences, suivi du temps de travail, gestion des performances et évaluations. Grâce à sa structure modulaire, les entreprises peuvent démarrer avec les fonctionnalités RH essentielles et enrichir progressivement la solution en fonction de leurs besoins. Odoo HR se distingue par sa facilité d’utilisation, sa flexibilité et sa forte intégration avec les autres processus de gestion au sein de l’écosystème Odoo.

Pour qui ?

Odoo HR s’adresse principalement aux PME et aux entreprises de taille intermédiaire, actives notamment dans les secteurs des services, du retail, de l’industrie, de la technologie et des services professionnels. Sa grande capacité de configuration en fait également une solution adaptée aux organisations en forte croissance, confrontées à des besoins RH plus complexes.

A propos de Odoo

Odoo est un éditeur de logiciels international qui propose une plateforme de gestion d’entreprise open source, composée de plus de 30 applications intégrées, dont l’ERP, le CRM, la comptabilité et les ressources humaines. La solution est utilisée par des millions d’entreprises dans le monde et combine scalabilité, innovation et déploiement local, grâce à un vaste réseau de partenaires certifiés.

Odoo HR et Securex

🟠 L’intégration entre Odoo HR et Securex permet un échange sécurisé des données RH clés entre les deux plateformes. Cela inclut notamment :

• les données personnelles des collaborateurs,
• les informations contractuelles,
• les absences,
• les heures prestées.

Cette connexion garantit une cohérence des données RH, réduit les doubles encodages et constitue une base solide pour l’automatisation des processus et le reporting RH.

Quels bénéfices pour l’utilisateur final ?

Grâce à la connexion entre Odoo HR et Securex, les clients bénéficient :

• de moins de saisies manuelles et d’un risque d’erreur réduit,
• d’une expérience RH plus fluide,
• d’une source unique et fiable de données RH,
• d’une meilleure visibilité sur la performance et la gestion des effectifs,
• d’une collaboration plus efficace entre le logiciel RH et les services RH Securex.

Odoo fonctionne selon un modèle de tarification modulaire par utilisateur, basé sur les modules RH sélectionnés et le mode d’implémentation via un partenaire.